Nach vielen Jahren in internationalen C-Level-Positionen war für Jan klar: Der nächste Schritt sollte nicht einfach eine neue Rolle sein, sondern ein bewusster Wechsel in ein Umfeld, in dem er seine Erfahrung gezielt weitergeben und echte Wirkung entfalten kann.
Sein Ziel:
Mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die Chancen der digitalen Transformation nicht nur zu erkennen, sondern auch erfolgreich zu nutzen.
Der Wechsel zu mesakumo war für ihn dabei ein logischer Schritt – aus vier zentralen Gründen:
✅ Klarer Mittelstands-Fokus mit tiefem Verständnis für reale Herausforderungen, statt generischer Digitalfloskeln
✅ Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Erfahrungen einzubringen und gleichzeitig neue Strukturen aktiv mitzugestalten
✅ Kundennähe, die durch den Aufbau eines neuen Standortes gezielt gestärkt wird – für persönliche Zusammenarbeit und kurze Wege
✅ Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Verlässlichkeit und einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist
Der Schritt zu mesakumo ist für Jan keine Abkehr vom Top-Management – sondern die konsequente Weiterentwicklung seiner Rolle: näher an den Kunden, wirksamer in der Umsetzung, mit mehr Gestaltungsspielraum für das, was wirklich zählt.
Lernen Sie hier Jan Sabel näher kennen.
