Das bieten wir Dir
Wie Deine Reise mit uns aussehen wird
Wir wollen mit mesakumo ein Team schaffen, das sich ergänzt und gerne miteinander arbeitet. Dabei setzen wir auf eine engagierte Mannschaft mit verteilten Verantwortlichkeiten. Die Basis dafür ist Transparenz: Daher kommunizieren wir regelmäßig und offen, wie es der Firma geht – von der Sales Pipeline, über organisatorische Überlegungen bis zum Kontostand am Monatsende.
Die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher versuchen wir diese bestmöglich mit den beruflichen Anforderungen in Balance zu bringen, sei es über Teilzeitmodelle, Auszeiten oder sonstige Vereinbarungen.
mesakumo friday
Jede Woche schließen wir mit dem mesakumoFriday im Ulmer Büro ab. Wir nehmen uns Zeit für interne Weiterentwicklung mit Feedback Gesprächen, Team Retros, Working Sessions und Wissenstransfer, um als Team und Unternehmen zu wachsen. Neben dem gemeinsamen Mittagessen kommen wir ab Vier zum Feierabendbier zusammen, um das Wochenende einzuläuten.
Wir fördern die Weiterbildung unseres Teams
Weiterbildung ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir geben unserem Team die Möglichkeit, an Fach- oder Methodenschulungen teilzunehmen und neues Wissen zu erlangen. Durch gemeinsame mesakumo Trainings und Workshops wird das gesamte Team kontinuierlich gefördert.
Wir sind offen
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die jeder Mitarbeitende mitbringt. Unterschiedliche Charaktere und Hintergründe im Team sind uns wichtig, ebenso legen wir Wert darauf ein alters- und geschlechtergemischtes Team zu haben, in dem jede Kultur und die LGBTQ+ Community willkommen sind.
Nachhaltigkeit
mesakumo ist seit Tag eins CO2-neutral. Als Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für unseren ökologischen Fußabdruck und achten auf eine nachhaltige Handlungsweise. Als Strategieberatung arbeiten wir daran, den ökologischen Aspekt auch bei unserer Kundenberatung miteinfließen zu lassen.
Du hast Ambitionen? Wir auch!
Die Entwicklung jedes Einzelnen im mesakumo Team liegt uns am Herzen. Daher zeigen wir ganz transparent, wie Dein Entwicklungspfad im Beratungsteam aussehen wird. Wir bieten breite Einstiegsmöglichkeiten von Analyst:innen bis Partner:innen.
Wir sind TOP CONSULTANT 2025
Unsere Kunden haben uns ausgezeichnet – weil wir nicht einfach beraten, sondern wirklich etwas bewegen. Hinter diesem Erfolg steckt ein Team, das neugierig denkt, mutig hinterfragt und gemeinsam richtig gute Arbeit macht.
Unsere freien Voll- und Teilzeitstellen
(Senior) Consultant für digitale Transformation
(m/w/d) in Vollzeit – Standort Zug / hybrid- Mit deinem Verständnis für digitale Zusammenhänge, Geschäftsprozesse und moderne IT unterstützt du unsere Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation.
(Associate) Partner in Ostwestfalen
(m/w/d)- Als Mittelstandsversteher:in und IT- und Digital-Praktiker:in baust Du mit unternehmerischem Elan und strategischem Gespür einen neuen mesakumo Standort in Deiner Region auf.
(Senior) Manager IT-Betrieb & Service Management
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Standort Ulm / hybrid- Mit deiner Erfahrung im modernen IT-Betrieb unterstützt Du mittelständische Unternehmen dabei, ihre IT effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Du berätst Entscheidungsträger zu Service Management, ITIL, Outsourcing und nachhaltigen Betriebs- und Sourcing-Strategien.
Bewirb Dich initiativ!
(m/w/d) in Vollzeit- Da wir stetig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Du hast relevante Berufserfahrung in Deinem Fachgebiet? Du bist motiviert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
Unsere freien Stellen für Studierende
Praktikum: Entwicklung eines KI-Wissensmanagement-Produkts
(m/w/d)- Du hast Lust, digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Während Deines Praktikums bei mesakumo arbeitest Du an der Entwicklung eines neuen Software-Produkts, das aus der Weiterentwicklung unseres internen Wissensmanagements für moderne IT, Best Practices und Standards entsteht.
Dein Bewerbungsprozess bei mesakumo
Egal über welchen Weg Deine Bewerbung bei uns eingeht, der nachfolgend beschriebene Prozess verläuft nach folgendem Schema! Wir versuchen lange Antwortzeiten zu vermeiden und geben Dir schnellstmöglich nach jedem Schritt eine Rückmeldung.
Sichtung Deiner Unterlagen
Wir sichten Deine Bewerbungsunterlagen und evaluieren, ob Dein Profil und Deine bisherige Erfahrung fachlich zu den gesuchten Anforderungen unserer offenen Positionen passt.
Erstes Kennenlernen
Im ersten Schritt lernst Du People & Culture-Verantwortliche Ann-Kathrin Häring in einem kurzen 30-Minuten-Call kennen und erfährst Mehr zur offenen Stelle und zu mesakumo. Zudem kannst Du offene Fragen loswerden.
Zweites Gespräch
Wenn Du im ersten Gespräch einen bleibenden Eindruck hinterlassen hast, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch in unser Büro in Ulm ein, wo Du die beiden Gründer (und das Team) kennenlernst.
Vertrag unterschreiben
Nach einer beidseitigen Zusage, freuen wir uns, Dich nochmal bei uns im Büro zur Vertragsunterschrift zu begrüßen. Diesen schönen Moment halten wir natürlich mit unserer Polaroid-Kamera fest.
Du hast noch Fragen?
E-Mail schreiben
Zögere nicht und kontaktiere uns jederzeit.
Wir sind offen für Deine Fragen und Anregungen.


























